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【40代の転職】リクルートエージェントと面談

在職中の転職活動を少しお休みして、最終出勤日を終えて、

有休消化に入ったタイミングで少しずつ転職活動を再開しました。

実際には最終出勤を終えて、10日ほど少し好きなことをやって、

そこからもう一度気持ちを入れ替えて再開しました。

 

まだ在職中になるので、できることは限られていました。

この時点で、転職希望時期まで2ヵ月でした。

 

リクルートエージェントのキャリアアドバイザーと面談

これまではdodaのみで活動していましたが、

少し違った角度で話を聞いたりしてみたいなと思い、

リクルートエージェントを利用した活動も始めました。

リクルートエージェントの面談はなかなかキャリアアドバイザーとの

日程調整ができず、2週間待ちで、転職希望時期の1か月半前でした。

 

キャリアアドバイザーの方とWEBで40分程でした。

事前にマイページのプロフィールなどを完成させていたので、スムーズでした。

面談で聞かれたこと

実際に面談で聞かれたことは、

  • これまでの職歴と職務内容
  • これまでの全ての会社の転職理由
  • 転職希望先と職種
  • 現年収と希望の年収
  • 転職希望時期

内容もだいたいdodaと一緒でした。

今までは専門事務でしたので、バックオフィスとして幅を広げたいと伝えました。

面談で言われたこと

  • 年齢的に書類選考に通る確率が低い。
  • とりあえず、求人に応募するボタンを押すこと。
  • 面接に行く機会を掴んで、そこから考えればよい。

ざっくりこんな感じでした。

職務経歴書のチェックについて

dodaのキャリアアドバイザーにチェックしていただいたものを

そのまま提出していて、特に指摘事項はなかったです。

このまま応募に使用して問題とのことでした。

 

今後について

とにかく気になる企業があれば応募ボタンを押す。

それに尽きるということを強く言われました。

 

同時期にリクルートエージェントと面談をしていた友人も同じことを言っていたので、

このような方針なんだなと思いました。

 

dodaとリクルートエージェントをメインにした転職活動の再開を始めました。

 

 

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