更新していなかった間に、40代に突入しておりました。
私、とっても安定志向です。
なかなか新しいことに突っ込んでいくときに、
これで大丈夫なの？って考えます。
だから、ずっと同じ仕事をして生きていくのかなって
ぼんやり考えておりました。
30代の私をざくっと見直してみます。
30代前半
給料もきちんと上がっていたので、
あまり転職について考えていませんでした。
給料は上がっていたのですが、基本給は低く、手当で上乗せされておりました。
残業も固定残業ではなく、15分単位で支給されていたので、
そこまで不満はありませんでした。
ただ、有休はとにかくとりにくい。
誰かと被ると取れない。早い者勝ち。
とりあえず、取りたいなと思うところを何カ月も前に抑えていました。
30代半ば
上司が変わり、雰囲気が変わる。
とにかく後先を考えず、その場でひらめきで対応する。
だんだん一人一人の仕事量が増え、少しずつ苦しくなり始めました。
残業も徐々に増加していきまして。
コロナが始まり、テレワークが導入され、
家で仕事をする日も増えましたが、仕事量は増える一方でした。
定時で仕事を終えることができる日は、月に数日ありました。
30代後半
どんどん仕事は増え、定時で帰れる日はキセキでした。
コロナが落ち着いても週に数日のテレワークを継続することができたので、
そこは助かりました。
ただ、夜遅くまで対応しなければならないことが増えていき、
残業量はどんどん増えていきました。
残業代が1分単位でつくようになったので、そこはよかったです。
育休の方の仕事も割り振られ、もう平日の自由はなくなりました。
40歳手前で考えたこと
あまりの業務量、残業の増加に、このまま定年まで仕事を続けられるのかな。
そんなことを考えるようになりました。
同僚も同じ理由で転職を考え始めました。
あまり今まで転職について考えていなかったのですが、
さすがに年齢と共に体力や体調のことも考え始めました。
今後のキャリアについて、考える時間がすごく増えました。
家族のこともあり、この時点ではまだ仕事を辞めて転職には踏み切れませんでした。
ざっくりこんな流れで、変化がありました。
考えることは、人それぞれで、年齢的にもきついこともあります。
個々の性格もあるので、一概には言えませんが、
私は、自己アピールすることがとても苦手、
転職してステップアップしていく方々がたくさんいるけれど、
私はあまり器用ではないので、
自分はどうなるのかなという不安がとても大きかったです。
これが私の素直な気持ちでした。
